Gestão de pessoas é o planejamento, a organização, a direção e o controle das atividades desenvolvidas nas áreas de seleção, orientação, avaliação, capacitação e qualificação do quadro de servidores dos órgãos públicos.
A RPS assessora desde a elaboração e processamento da folha de pagamento e demais rotinas legais, trabalhistas e previdenciárias.
